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2024年第15期

發(fā)布日期:2024-04-12 10:53    

【工作調(diào)研】劉英群調(diào)研“能力作風(fēng)提升年”活動等工作開展情況

4月10日至12日,黨工委委員、紀(jì)檢監(jiān)察工委書記劉英群先后深入?yún)^(qū)直各部門,圍繞“能力作風(fēng)提升年”活動、黨風(fēng)廉政建設(shè)、巡察整改等工作開展調(diào)研。

調(diào)研中,劉英群詳細聽取了各部門工作匯報,并結(jié)合前段時間檢查和反饋發(fā)現(xiàn)的問題與大家廣泛交流,在肯定成績的同時指出存在的問題和不足,對下一步工作提出了明確要求。

關(guān)于下一步工作,劉英群指出:一是要以“能力作風(fēng)提升年”活動為抓手,認識再提升,站位全局抓落實;學(xué)習(xí)再精準(zhǔn),久久為功提能力;檢視再全面,扎實整改強作風(fēng);成果再顯現(xiàn),立足長遠促發(fā)展;宣傳再加強,營造濃厚比拼氛圍,開創(chuàng)各項工作新局面。二是要以即將開展的集中性紀(jì)律教育為契機,層層壓實責(zé)任、加強日常提醒、嚴格廉潔自律,深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè),打造一支干凈純潔的高素質(zhì)隊伍。三是要突出問題導(dǎo)向,提高站位,扎實整改,長效長治,全力抓好巡察整改,扎實做好“后半篇”文章。(開發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委)

【民生實事】強化清單管理 確?;菝裾呗鋵?。為更好落實黨的惠民惠農(nóng)補貼政策,順利完成全年發(fā)放任務(wù),開發(fā)區(qū)認真組織開展2024年惠民惠農(nóng)“一卡通”補貼政策清單動態(tài)調(diào)整工作。

按照政策清單定期調(diào)整、動態(tài)更新的要求,財政審計部牽頭聯(lián)合各補貼項目主管部門,結(jié)合轄區(qū)情況及人口數(shù)據(jù),認真了解居民補貼資金領(lǐng)取需求,及時補充或更新當(dāng)前政策清單,確保清單內(nèi)容完整準(zhǔn)確,補貼申領(lǐng)有據(jù)可查,線上發(fā)放有序開展。目前,開發(fā)區(qū)政策清單涵蓋了社保、農(nóng)業(yè)、醫(yī)療、人社等多領(lǐng)域惠民惠農(nóng)項目。

后期開發(fā)區(qū)惠民惠農(nóng)補貼政策清單目錄將于河南省政務(wù)服務(wù)網(wǎng)進行集中公開,便于群眾及時知曉查詢相應(yīng)補貼政策,同時接受社會監(jiān)督,保障發(fā)放透明度,提升群眾滿意度。(開發(fā)區(qū)財政審計部)

【城市提質(zhì)】多措并舉 持續(xù)優(yōu)化市容市貌。為進一步優(yōu)化市容環(huán)境,營造整潔優(yōu)美、文明有序的生活環(huán)境,開發(fā)區(qū)建設(shè)管理部堅持長效管理與集中整治相結(jié)合,不斷提升城市管理水平。4月8日,建設(shè)管理部對轄區(qū)主次干道、背街小巷環(huán)境衛(wèi)生、亂堆雜物、單車亂停亂放、河面垃圾打撈等持續(xù)開展集中整治活動。

執(zhí)法人員深入沿街店鋪、背街小巷,根據(jù)實際情況活動,從點到線到面實現(xiàn)全方位覆蓋,不留死角,對發(fā)現(xiàn)的問題,做到立查立改;堅持以服務(wù)為主,對沿街商戶宣傳引導(dǎo),簽訂“門前四包”責(zé)任承諾書,維護街面市容秩序,盡最大力量,確保各項工作落到實處。綠化工作人員對河面垃圾進行打撈,共清理垃圾3車,確保轄區(qū)內(nèi)環(huán)境干凈整潔。

下一步,建設(shè)管理部將加大對主次干道、背街小巷及河面的巡查力度,強化督促整改,確保整治效果,用實際行動打造優(yōu)美的人居環(huán)境。(開發(fā)區(qū)建設(shè)管理部)

【衛(wèi)生檢查】開發(fā)區(qū)開展二次供水、現(xiàn)制現(xiàn)售飲用水設(shè)備衛(wèi)生專項檢查。為確保轄區(qū)居民二次供水、現(xiàn)制現(xiàn)售飲用水安全,近期,開發(fā)區(qū)向陽街道辦聯(lián)合建設(shè)管理部對轄區(qū)村、社區(qū)二次供水、現(xiàn)制現(xiàn)售飲用水設(shè)備開展專項衛(wèi)生監(jiān)督檢查。

此次專項檢查各職能部門多方聯(lián)動,組織執(zhí)法人員和社區(qū)網(wǎng)格員,下沉各小區(qū)開展全覆蓋式檢查。一是明確職責(zé)分工。開發(fā)區(qū)及時下發(fā)文件,建設(shè)管理部負責(zé)物管小區(qū)二次供水和直飲供水排查整治工作,向陽街道負責(zé)老舊小區(qū)直飲水機排查整治工作。二是明確檢查重點。工作人員重點檢查現(xiàn)制現(xiàn)售水質(zhì)處理器設(shè)置衛(wèi)生環(huán)境、是否定期更換濾芯,是否有合格的水質(zhì)檢測報告、是否有消毒記錄等。三是加強執(zhí)法力度。邀請市衛(wèi)生監(jiān)督局監(jiān)督員到開發(fā)區(qū)聯(lián)合開展二次供水和小區(qū)直飲供水督導(dǎo)工作。

截止目前,共排查二次供水小區(qū)19個,發(fā)現(xiàn)問題1個,已整改完畢;排查直飲供水設(shè)備61臺,發(fā)現(xiàn)問題8個,已整改完畢。下一步,向陽街道辦、建設(shè)管理部將持續(xù)強化經(jīng)營單位主體、物業(yè)公司責(zé)任意識,建立健全定期備案、檢測、督查機制,督促規(guī)范售水機的日常管理、衛(wèi)生安全等工作,為全區(qū)人民群眾飲水衛(wèi)生健康保駕護航。(開發(fā)區(qū)向陽街道辦事處)

【能力作風(fēng)提升年】向陽街道辦深入銀湖灣社區(qū)、南關(guān)村開展實地走訪調(diào)研。為推動區(qū)“能力作風(fēng)提升年”活動在街道走深走實、取得實效,4月10日,向陽街道主要負責(zé)人帶領(lǐng)部分班子成員、相關(guān)業(yè)務(wù)負責(zé)人先后到銀湖灣社區(qū)、南關(guān)村開展實地走訪調(diào)研,深入了解當(dāng)前重點工作開展情況,協(xié)調(diào)解決實際問題。

調(diào)研組一行通過實地走訪、聽取匯報、查看資料、座談交流的方式,詳細了解當(dāng)前“五星”支部創(chuàng)建、環(huán)境衛(wèi)生整治、社會治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、黨員干部隊伍建設(shè)等情況,并就銀湖灣社區(qū)、南關(guān)村在加強基層組織建設(shè)、提升基層治理能力等方面進行深入探討,提出指導(dǎo)意見。

向陽街道負責(zé)人強調(diào),要充分認識開展這次“能力作風(fēng)提升年”活動的重大意義,切實提升政治站位,增強做好各項工作的思想自覺和行動自覺。一是學(xué)業(yè)務(wù)、促提升。要積極提升政策理論水平,全面提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力,熟悉掌握惠民惠農(nóng)政策,及時把上級政策向群眾宣傳到位、解釋透徹。二是轉(zhuǎn)作風(fēng)、強服務(wù)。要自覺貫徹黨的群眾路線,堅持便民利民惠民服務(wù)理念,樹牢宗旨意識,不斷改進工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾,切實服務(wù)群眾。三是守紀(jì)律、講規(guī)矩。依托“三會一課”“主題黨日活動”、專題學(xué)習(xí)等形式,抓好基層黨員教育管理,筑牢拒腐防變思想防線,營造全面從嚴治黨良好氛圍。四是沉下去、辦實事。要充分發(fā)揮村和社區(qū)密切聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用,同群眾做朋友,了解群眾所思所想、所求所盼,打牢群眾基礎(chǔ)、做實基層工作,在服務(wù)群眾“最后一公里”上持續(xù)發(fā)力。(開發(fā)區(qū)向陽街道辦事處)

【服務(wù)企業(yè)】上門服務(wù)促發(fā)展 營商環(huán)境再提升。為進一步深化“能力作風(fēng)提升年”活動,4月10日上午,招商公司聯(lián)合人力資源部、經(jīng)濟發(fā)展部相關(guān)業(yè)務(wù)科室負責(zé)人到河南省超純礦物新材料產(chǎn)業(yè)研究院有限公司,開展送政策上門、助企業(yè)發(fā)展活動。

開發(fā)區(qū)政策服務(wù)團隊結(jié)合企業(yè)人才團隊強、科研含量高、產(chǎn)業(yè)前景好的特點,與企業(yè)相關(guān)負責(zé)人面對面交流,將人才、科技、工信等政策逐條解讀,同時對企業(yè)在發(fā)展過程中遇到的困難和問題,進行了認真記錄和分析,并提供解決意見。

下一步,開發(fā)區(qū)各有關(guān)單位將繼續(xù)根據(jù)轄區(qū)企業(yè)的發(fā)展需求,開展精準(zhǔn)服務(wù),切實幫助企業(yè)解決經(jīng)營過程中的各種問題,為開發(fā)區(qū)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展做出應(yīng)有貢獻。(開發(fā)區(qū)集團公司)

【工作信息】2024年綜合治稅工作實現(xiàn)良好開局。今年以來,財政審計部聯(lián)合稅務(wù)部門不斷規(guī)范稅收管理,進一步深入推進綜合治稅工作開展,挖掘增收潛力,杜絕“跑冒滴漏”,實現(xiàn)稅收風(fēng)險管理能力全面提升,一季度,開發(fā)區(qū)綜合治稅入庫637萬元,取得了顯著成效。

一是加緊工作謀劃,強化責(zé)任落實。財政審計部積極謀劃增收措施,確立了“一季度一行動”的工作計劃,以“抓長、抓細、抓?!钡拈L效責(zé)任落實機制推進綜合治稅工作的實施。二是加強部門聯(lián)動,凝聚工作合力。財稅部門緊密配合,調(diào)取各類涉稅數(shù)據(jù)信息,加強信息的傳導(dǎo)與共享,認真匯總、分析,合力推動工作提質(zhì)增效。三是吃透稅收政策,找準(zhǔn)切入著力點。通過政策研習(xí)與對比分析,確定了施工揚塵環(huán)境保護稅為切入點深入開展綜合治稅行動,對轄區(qū)已竣工的項目及納稅情況進行深入分析,并制定了工作方案。經(jīng)治理,涉稅企業(yè)19家,共補繳環(huán)保稅617萬元、滯納金20萬元,實現(xiàn)了綜合治稅工作的良好開局。(開發(fā)區(qū)財政審計部)

【能力作風(fēng)提升年】檢視問題找短板 凝聚共識促提升。

為進一步推動“能力作風(fēng)提升年”活動向縱深發(fā)展,全面提升財政審計工作質(zhì)效,4月10日下午,財政審計部組織召開“能力作風(fēng)提升年”檢視問題研討會。

會議以問題為導(dǎo)向,以推動問題清單臺賬查擺檢視為抓手,深挖癥結(jié),狠抓落實,全面促進能力作風(fēng)建設(shè)。會上,班子成員率先垂范,通過自我檢視與相互查找相結(jié)合,帶頭檢視問題;對照檢視問題清單,緊密聯(lián)系思想和工作實際,深入挖掘、認真剖析,對照七個方面34項問題表現(xiàn),與會人員更加精準(zhǔn)地檢視出自身存在問題。

下一步,財政審計部將繼續(xù)深入推進“能力作風(fēng)提升年”活動,深刻剖析問題原因,對標(biāo)研究整改措施,明確整改時限;以理論學(xué)習(xí)為切入點促進檢視問題更深入,以問題整改為落腳點抓牢抓細整改成果,以優(yōu)良作風(fēng)提升工作質(zhì)效,切實推動檢視問題真抓真改,確保各項工作全面落地見效。(開發(fā)區(qū)財政審計部)

【基層調(diào)研】向陽街道調(diào)研后川村工作。4月11日下午,向陽街道辦主要負責(zé)同志到后川村調(diào)研,聽取后川村一季度工作情況匯報。向陽街道部分班子成員及街道工作人員,后川村村“兩委”及監(jiān)委人員參加座談。

向陽街道辦主要負責(zé)同志充分肯定后川村一季度工作,對匯報交流的問題一一點評指導(dǎo),并提出五點工作建議:一是繼續(xù)發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,夯實基層治理基礎(chǔ),做好群眾工作,處理好拆遷遺留問題,確保大局穩(wěn)定。二是大力開展黨支部領(lǐng)辦合作社工作,利用區(qū)位優(yōu)勢,開好頭、起好步,引領(lǐng)帶動群眾創(chuàng)造美好生活。三是做好制度建設(shè),致力于壯大村集體經(jīng)濟,把好事辦好,多做打基礎(chǔ)、利長遠的工作。四是注意發(fā)掘后備人才,培養(yǎng)動員有能力的年輕人,吸納加入服務(wù)群眾隊伍。五是探索社區(qū)化管理新途徑,對村改居后續(xù)管理工作有思路、有措施、有方案,切實保障村民生活,利于村集體長遠發(fā)展。(開發(fā)區(qū)向陽街道辦事處)

【服務(wù)企業(yè)】訪企送“春風(fēng)” 問需解難促發(fā)展。為進一步優(yōu)化營商環(huán)境,提升助企服務(wù)水平,近期,財政審計部深入企業(yè)實地走訪,開展“進企業(yè)、問需求、送春風(fēng)”活動。

走訪過程中,財政審計部對相關(guān)企業(yè)近期經(jīng)營狀況、面臨堵點進行詳細了解,認真聽取企業(yè)訴求,并就企業(yè)關(guān)心的營商環(huán)境、政策支持等進行深入交流。

下一步,財政審計部將持續(xù)堅持以企業(yè)需求為導(dǎo)向,以優(yōu)化營商環(huán)境為抓手,緊盯企業(yè)所需所盼,面對面傾聽訴求,點對點解決問題,實打?qū)嵦嵘?wù),充分發(fā)揮“店小二”精神,全力以赴當(dāng)好企業(yè)的“服務(wù)員”,為企業(yè)發(fā)展提振信心營造親企暖心的營商氛圍,持續(xù)做好“以商招商”,讓企業(yè)安心經(jīng)營、舒心發(fā)展、順心成長。(開發(fā)區(qū)財政審計部)

【組工講堂】人力資源部開展第四期“組工講堂”活動。

4月12日下午,人力資源部開展第四期“組工講堂”活動,全體人員參加。

本期講堂由業(yè)務(wù)科室主講,圍繞干部人事檔案管理開展學(xué)習(xí),從干部人事檔案管理制度、十大類材料要求等方面,通過案例分析,列舉檔案管理和審核中的常見問題,講解了務(wù)實管用的方法措施。

干部人事檔案是做好干部工作的基礎(chǔ),是抓好人事工作的前提,通過本期講堂學(xué)習(xí),進一步深化了全體組工干部對人事檔案工作的思想認識,提高了檔案管理工作的業(yè)務(wù)能力水平。

下一步,人力資源部將以本期“組工講堂”為契機,嚴格落實《干部人事檔案工作條例》等相關(guān)制度,緊盯檔案管理各個環(huán)節(jié),完善管理機制,確保檔案管理質(zhì)量穩(wěn)中見好、常態(tài)長效,不斷提高干部人事檔案工作規(guī)范化水平。(開發(fā)區(qū)人力資源部)

【能力作風(fēng)提升年】業(yè)務(wù)交流拓思路 互學(xué)互鑒共提升。

為進一步推進“能力作風(fēng)提升年”活動開展,深化部門協(xié)作,凝聚思想共識,形成發(fā)展合力,4月12日,財政審計部聯(lián)合建設(shè)管理部組織召開業(yè)務(wù)交流座談會,兩部門全體人員參加會議。

座談會采取“業(yè)務(wù)講解ppt展示+現(xiàn)場互動交流”的方式進行。財政審計部業(yè)務(wù)人員首先就招商引資、財政投資評審、財政采購等重點業(yè)務(wù)進行詳細講解,雙方業(yè)務(wù)負責(zé)同志圍繞實際工作中的疑點、難點、痛點,開展交流研討、深度鏈接,共思“破題”之策,共謀“解題”之法。

通過此次業(yè)務(wù)交流,促進了雙方取長補短、拓展工作思路,達到了“帶著問題談、形成思路干”的效果。雙方表示,將以此次業(yè)務(wù)交流為契機,持續(xù)加強部門聯(lián)動,主動擔(dān)當(dāng)、勇于突破,凝聚合力、攜手共進,為我區(qū)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。(開發(fā)區(qū)財政審計部)

【安全檢查】向陽街道辦開展校外托管機構(gòu)專項檢查行動。 為進一步規(guī)范和加強轄區(qū)學(xué)生校外托管機構(gòu)的監(jiān)督和安全管理,消除安全隱患,預(yù)防事故的發(fā)生,確保學(xué)生的安全,4月12日,向陽街道辦對轄區(qū)的校外午托機構(gòu)開展全面檢查。

檢查人員嚴格按照校外托管機構(gòu)安全管理相關(guān)規(guī)定,主要圍繞托管機構(gòu)的選址是否符合要求、是否取得經(jīng)營許可,從業(yè)人員是否掌握安全知識、消防安全出口及疏散通道是否保持暢通、門窗設(shè)置是否影響逃生和滅火救援,集體宿舍設(shè)置是否超員、是否達到使用面積要求等方面進行檢查。

此次檢查,新發(fā)現(xiàn)銀湖灣小區(qū)3家托班存在選址不符合要求、未取得相關(guān)經(jīng)營許可、消防通道不符合要求等問題,現(xiàn)場下發(fā)3份安全生產(chǎn)處理措施通知,責(zé)令其停業(yè)搬離。同時,對前期查處的午托班4處問題進行復(fù)查,其中3處未發(fā)現(xiàn)經(jīng)營,1處已完善營業(yè)執(zhí)照,但仍存在門窗設(shè)置影響逃生防盜窗、消防通道不符合規(guī)定等安全隱患,檢查人員現(xiàn)場下發(fā)限期整改通知,限期整改消除隱患。

通過本次檢查,進一步加強和規(guī)范了校外托管的安全管理工作,營造了良好的安全環(huán)境。(開發(fā)區(qū)向陽街道辦事處)