【工作調(diào)研】劉英群調(diào)研“能力作風提升年”活動等工作開展情況

4月10日至12日，黨工委委員、紀檢監(jiān)察工委書記劉英群先后深入?yún)^(qū)直各部門，圍繞“能力作風提升年”活動、黨風廉政建設、巡察整改等工作開展調(diào)研。

調(diào)研中，劉英群詳細聽取了各部門工作匯報，并結(jié)合前段時間檢查和反饋發(fā)現(xiàn)的問題與大家廣泛交流，在肯定成績的同時指出存在的問題和不足，對下一步工作提出了明確要求。

關(guān)于下一步工作，劉英群指出：一是要以“能力作風提升年”活動為抓手，認識再提升，站位全局抓落實；學習再精準，久久為功提能力；檢視再全面，扎實整改強作風；成果再顯現(xiàn)，立足長遠促發(fā)展；宣傳再加強，營造濃厚比拼氛圍，開創(chuàng)各項工作新局面。二是要以即將開展的集中性紀律教育為契機，層層壓實責任、加強日常提醒、嚴格廉潔自律，深入推進黨風廉政建設，打造一支干凈純潔的高素質(zhì)隊伍。三是要突出問題導向，提高站位，扎實整改，長效長治，全力抓好巡察整改，扎實做好“后半篇”文章。（開發(fā)區(qū)紀檢監(jiān)察工委）

【民生實事】強化清單管理 確?；菝裾呗鋵?。為更好落實黨的惠民惠農(nóng)補貼政策，順利完成全年發(fā)放任務，開發(fā)區(qū)認真組織開展2024年惠民惠農(nóng)“一卡通”補貼政策清單動態(tài)調(diào)整工作。

按照政策清單定期調(diào)整、動態(tài)更新的要求，財政審計部牽頭聯(lián)合各補貼項目主管部門，結(jié)合轄區(qū)情況及人口數(shù)據(jù)，認真了解居民補貼資金領取需求，及時補充或更新當前政策清單，確保清單內(nèi)容完整準確，補貼申領有據(jù)可查，線上發(fā)放有序開展。目前，開發(fā)區(qū)政策清單涵蓋了社保、農(nóng)業(yè)、醫(yī)療、人社等多領域惠民惠農(nóng)項目。

后期開發(fā)區(qū)惠民惠農(nóng)補貼政策清單目錄將于河南省政務服務網(wǎng)進行集中公開，便于群眾及時知曉查詢相應補貼政策，同時接受社會監(jiān)督，保障發(fā)放透明度，提升群眾滿意度。（開發(fā)區(qū)財政審計部）

【城市提質(zhì)】多措并舉 持續(xù)優(yōu)化市容市貌。為進一步優(yōu)化市容環(huán)境，營造整潔優(yōu)美、文明有序的生活環(huán)境，開發(fā)區(qū)建設管理部堅持長效管理與集中整治相結(jié)合，不斷提升城市管理水平。4月8日，建設管理部對轄區(qū)主次干道、背街小巷環(huán)境衛(wèi)生、亂堆雜物、單車亂停亂放、河面垃圾打撈等持續(xù)開展集中整治活動。

執(zhí)法人員深入沿街店鋪、背街小巷，根據(jù)實際情況活動，從點到線到面實現(xiàn)全方位覆蓋，不留死角，對發(fā)現(xiàn)的問題，做到立查立改；堅持以服務為主，對沿街商戶宣傳引導，簽訂“門前四包”責任承諾書，維護街面市容秩序，盡最大力量，確保各項工作落到實處。綠化工作人員對河面垃圾進行打撈，共清理垃圾3車，確保轄區(qū)內(nèi)環(huán)境干凈整潔。

下一步，建設管理部將加大對主次干道、背街小巷及河面的巡查力度，強化督促整改，確保整治效果，用實際行動打造優(yōu)美的人居環(huán)境。（開發(fā)區(qū)建設管理部）

【衛(wèi)生檢查】開發(fā)區(qū)開展二次供水、現(xiàn)制現(xiàn)售飲用水設備衛(wèi)生專項檢查。為確保轄區(qū)居民二次供水、現(xiàn)制現(xiàn)售飲用水安全，近期，開發(fā)區(qū)向陽街道辦聯(lián)合建設管理部對轄區(qū)村、社區(qū)二次供水、現(xiàn)制現(xiàn)售飲用水設備開展專項衛(wèi)生監(jiān)督檢查。

此次專項檢查各職能部門多方聯(lián)動，組織執(zhí)法人員和社區(qū)網(wǎng)格員，下沉各小區(qū)開展全覆蓋式檢查。一是明確職責分工。開發(fā)區(qū)及時下發(fā)文件，建設管理部負責物管小區(qū)二次供水和直飲供水排查整治工作，向陽街道負責老舊小區(qū)直飲水機排查整治工作。二是明確檢查重點。工作人員重點檢查現(xiàn)制現(xiàn)售水質(zhì)處理器設置衛(wèi)生環(huán)境、是否定期更換濾芯，是否有合格的水質(zhì)檢測報告、是否有消毒記錄等。三是加強執(zhí)法力度。邀請市衛(wèi)生監(jiān)督局監(jiān)督員到開發(fā)區(qū)聯(lián)合開展二次供水和小區(qū)直飲供水督導工作。

截止目前，共排查二次供水小區(qū)19個，發(fā)現(xiàn)問題1個，已整改完畢；排查直飲供水設備61臺，發(fā)現(xiàn)問題8個，已整改完畢。下一步，向陽街道辦、建設管理部將持續(xù)強化經(jīng)營單位主體、物業(yè)公司責任意識，建立健全定期備案、檢測、督查機制，督促規(guī)范售水機的日常管理、衛(wèi)生安全等工作，為全區(qū)人民群眾飲水衛(wèi)生健康保駕護航。（開發(fā)區(qū)向陽街道辦事處）

【能力作風提升年】向陽街道辦深入銀湖灣社區(qū)、南關(guān)村開展實地走訪調(diào)研。為推動區(qū)“能力作風提升年”活動在街道走深走實、取得實效，4月10日，向陽街道主要負責人帶領部分班子成員、相關(guān)業(yè)務負責人先后到銀湖灣社區(qū)、南關(guān)村開展實地走訪調(diào)研，深入了解當前重點工作開展情況，協(xié)調(diào)解決實際問題。

調(diào)研組一行通過實地走訪、聽取匯報、查看資料、座談交流的方式，詳細了解當前“五星”支部創(chuàng)建、環(huán)境衛(wèi)生整治、社會治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、黨員干部隊伍建設等情況，并就銀湖灣社區(qū)、南關(guān)村在加強基層組織建設、提升基層治理能力等方面進行深入探討，提出指導意見。

向陽街道負責人強調(diào)，要充分認識開展這次“能力作風提升年”活動的重大意義，切實提升政治站位，增強做好各項工作的思想自覺和行動自覺。一是學業(yè)務、促提升。要積極提升政策理論水平，全面提升業(yè)務素質(zhì)和綜合能力，熟悉掌握惠民惠農(nóng)政策，及時把上級政策向群眾宣傳到位、解釋透徹。二是轉(zhuǎn)作風、強服務。要自覺貫徹黨的群眾路線，堅持便民利民惠民服務理念，樹牢宗旨意識，不斷改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，切實服務群眾。三是守紀律、講規(guī)矩。依托“三會一課”“主題黨日活動”、專題學習等形式，抓好基層黨員教育管理，筑牢拒腐防變思想防線，營造全面從嚴治黨良好氛圍。四是沉下去、辦實事。要充分發(fā)揮村和社區(qū)密切聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，同群眾做朋友，了解群眾所思所想、所求所盼，打牢群眾基礎、做實基層工作，在服務群眾“最后一公里”上持續(xù)發(fā)力。（開發(fā)區(qū)向陽街道辦事處）

【服務企業(yè)】上門服務促發(fā)展 營商環(huán)境再提升。為進一步深化“能力作風提升年”活動，4月10日上午，招商公司聯(lián)合人力資源部、經(jīng)濟發(fā)展部相關(guān)業(yè)務科室負責人到河南省超純礦物新材料產(chǎn)業(yè)研究院有限公司，開展送政策上門、助企業(yè)發(fā)展活動。

開發(fā)區(qū)政策服務團隊結(jié)合企業(yè)人才團隊強、科研含量高、產(chǎn)業(yè)前景好的特點，與企業(yè)相關(guān)負責人面對面交流，將人才、科技、工信等政策逐條解讀，同時對企業(yè)在發(fā)展過程中遇到的困難和問題，進行了認真記錄和分析，并提供解決意見。

下一步，開發(fā)區(qū)各有關(guān)單位將繼續(xù)根據(jù)轄區(qū)企業(yè)的發(fā)展需求，開展精準服務，切實幫助企業(yè)解決經(jīng)營過程中的各種問題，為開發(fā)區(qū)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展做出應有貢獻。（開發(fā)區(qū)集團公司）

【工作信息】2024年綜合治稅工作實現(xiàn)良好開局。今年以來，財政審計部聯(lián)合稅務部門不斷規(guī)范稅收管理，進一步深入推進綜合治稅工作開展，挖掘增收潛力，杜絕“跑冒滴漏”，實現(xiàn)稅收風險管理能力全面提升，一季度，開發(fā)區(qū)綜合治稅入庫637萬元，取得了顯著成效。

一是加緊工作謀劃，強化責任落實。財政審計部積極謀劃增收措施，確立了“一季度一行動”的工作計劃，以“抓長、抓細、抓常”的長效責任落實機制推進綜合治稅工作的實施。二是加強部門聯(lián)動，凝聚工作合力。財稅部門緊密配合，調(diào)取各類涉稅數(shù)據(jù)信息，加強信息的傳導與共享，認真匯總、分析，合力推動工作提質(zhì)增效。三是吃透稅收政策，找準切入著力點。通過政策研習與對比分析，確定了施工揚塵環(huán)境保護稅為切入點深入開展綜合治稅行動，對轄區(qū)已竣工的項目及納稅情況進行深入分析，并制定了工作方案。經(jīng)治理，涉稅企業(yè)19家，共補繳環(huán)保稅617萬元、滯納金20萬元，實現(xiàn)了綜合治稅工作的良好開局。（開發(fā)區(qū)財政審計部）

【能力作風提升年】檢視問題找短板 凝聚共識促提升。

為進一步推動“能力作風提升年”活動向縱深發(fā)展，全面提升財政審計工作質(zhì)效，4月10日下午，財政審計部組織召開“能力作風提升年”檢視問題研討會。

會議以問題為導向，以推動問題清單臺賬查擺檢視為抓手，深挖癥結(jié)，狠抓落實，全面促進能力作風建設。會上，班子成員率先垂范，通過自我檢視與相互查找相結(jié)合，帶頭檢視問題；對照檢視問題清單，緊密聯(lián)系思想和工作實際，深入挖掘、認真剖析，對照七個方面34項問題表現(xiàn)，與會人員更加精準地檢視出自身存在問題。

下一步，財政審計部將繼續(xù)深入推進“能力作風提升年”活動，深刻剖析問題原因，對標研究整改措施，明確整改時限；以理論學習為切入點促進檢視問題更深入，以問題整改為落腳點抓牢抓細整改成果，以優(yōu)良作風提升工作質(zhì)效，切實推動檢視問題真抓真改，確保各項工作全面落地見效。（開發(fā)區(qū)財政審計部）

【基層調(diào)研】向陽街道調(diào)研后川村工作。4月11日下午，向陽街道辦主要負責同志到后川村調(diào)研，聽取后川村一季度工作情況匯報。向陽街道部分班子成員及街道工作人員，后川村村“兩委”及監(jiān)委人員參加座談。

向陽街道辦主要負責同志充分肯定后川村一季度工作，對匯報交流的問題一一點評指導，并提出五點工作建議：一是繼續(xù)發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨建引領作用，夯實基層治理基礎，做好群眾工作，處理好拆遷遺留問題，確保大局穩(wěn)定。二是大力開展黨支部領辦合作社工作，利用區(qū)位優(yōu)勢，開好頭、起好步，引領帶動群眾創(chuàng)造美好生活。三是做好制度建設，致力于壯大村集體經(jīng)濟，把好事辦好，多做打基礎、利長遠的工作。四是注意發(fā)掘后備人才，培養(yǎng)動員有能力的年輕人，吸納加入服務群眾隊伍。五是探索社區(qū)化管理新途徑，對村改居后續(xù)管理工作有思路、有措施、有方案，切實保障村民生活，利于村集體長遠發(fā)展。(開發(fā)區(qū)向陽街道辦事處）

【服務企業(yè)】訪企送“春風” 問需解難促發(fā)展。為進一步優(yōu)化營商環(huán)境，提升助企服務水平，近期，財政審計部深入企業(yè)實地走訪，開展“進企業(yè)、問需求、送春風”活動。

走訪過程中，財政審計部對相關(guān)企業(yè)近期經(jīng)營狀況、面臨堵點進行詳細了解，認真聽取企業(yè)訴求，并就企業(yè)關(guān)心的營商環(huán)境、政策支持等進行深入交流。

下一步，財政審計部將持續(xù)堅持以企業(yè)需求為導向，以優(yōu)化營商環(huán)境為抓手，緊盯企業(yè)所需所盼，面對面傾聽訴求，點對點解決問題，實打?qū)嵦嵘眨浞职l(fā)揮“店小二”精神，全力以赴當好企業(yè)的“服務員”，為企業(yè)發(fā)展提振信心營造親企暖心的營商氛圍，持續(xù)做好“以商招商”，讓企業(yè)安心經(jīng)營、舒心發(fā)展、順心成長。（開發(fā)區(qū)財政審計部）

【組工講堂】人力資源部開展第四期“組工講堂”活動。

4月12日下午，人力資源部開展第四期“組工講堂”活動，全體人員參加。

本期講堂由業(yè)務科室主講，圍繞干部人事檔案管理開展學習，從干部人事檔案管理制度、十大類材料要求等方面，通過案例分析，列舉檔案管理和審核中的常見問題，講解了務實管用的方法措施。

干部人事檔案是做好干部工作的基礎，是抓好人事工作的前提，通過本期講堂學習，進一步深化了全體組工干部對人事檔案工作的思想認識，提高了檔案管理工作的業(yè)務能力水平。

下一步，人力資源部將以本期“組工講堂”為契機，嚴格落實《干部人事檔案工作條例》等相關(guān)制度，緊盯檔案管理各個環(huán)節(jié)，完善管理機制，確保檔案管理質(zhì)量穩(wěn)中見好、常態(tài)長效，不斷提高干部人事檔案工作規(guī)范化水平。（開發(fā)區(qū)人力資源部）

【能力作風提升年】業(yè)務交流拓思路 互學互鑒共提升。

為進一步推進“能力作風提升年”活動開展，深化部門協(xié)作，凝聚思想共識，形成發(fā)展合力，4月12日，財政審計部聯(lián)合建設管理部組織召開業(yè)務交流座談會，兩部門全體人員參加會議。

座談會采取“業(yè)務講解ppt展示+現(xiàn)場互動交流”的方式進行。財政審計部業(yè)務人員首先就招商引資、財政投資評審、財政采購等重點業(yè)務進行詳細講解，雙方業(yè)務負責同志圍繞實際工作中的疑點、難點、痛點，開展交流研討、深度鏈接，共思“破題”之策，共謀“解題”之法。

通過此次業(yè)務交流，促進了雙方取長補短、拓展工作思路，達到了“帶著問題談、形成思路干”的效果。雙方表示，將以此次業(yè)務交流為契機，持續(xù)加強部門聯(lián)動，主動擔當、勇于突破，凝聚合力、攜手共進，為我區(qū)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。（開發(fā)區(qū)財政審計部）

【安全檢查】向陽街道辦開展校外托管機構(gòu)專項檢查行動。 為進一步規(guī)范和加強轄區(qū)學生校外托管機構(gòu)的監(jiān)督和安全管理，消除安全隱患，預防事故的發(fā)生，確保學生的安全，4月12日，向陽街道辦對轄區(qū)的校外午托機構(gòu)開展全面檢查。

檢查人員嚴格按照校外托管機構(gòu)安全管理相關(guān)規(guī)定，主要圍繞托管機構(gòu)的選址是否符合要求、是否取得經(jīng)營許可，從業(yè)人員是否掌握安全知識、消防安全出口及疏散通道是否保持暢通、門窗設置是否影響逃生和滅火救援，集體宿舍設置是否超員、是否達到使用面積要求等方面進行檢查。

此次檢查，新發(fā)現(xiàn)銀湖灣小區(qū)3家托班存在選址不符合要求、未取得相關(guān)經(jīng)營許可、消防通道不符合要求等問題，現(xiàn)場下發(fā)3份安全生產(chǎn)處理措施通知，責令其停業(yè)搬離。同時，對前期查處的午托班4處問題進行復查，其中3處未發(fā)現(xiàn)經(jīng)營，1處已完善營業(yè)執(zhí)照，但仍存在門窗設置影響逃生防盜窗、消防通道不符合規(guī)定等安全隱患，檢查人員現(xiàn)場下發(fā)限期整改通知，限期整改消除隱患。

通過本次檢查，進一步加強和規(guī)范了校外托管的安全管理工作，營造了良好的安全環(huán)境。（開發(fā)區(qū)向陽街道辦事處）